CHC BOLD PAC está comprometido a formar un personal que refleje las diversas comunidades que componen nuestro país y el Partido Demócrata.

Política de igualdad de oportunidades/diversidad

CHC BOLD PAC prohíbe la discriminación en el empleo, promoción, compensación, términos, condiciones o privilegios de empleo por motivos de género, discapacidad, raza, edad, origen nacional, color, credo, orientación sexual, sexo (incluido el estado civil y parental). , identidad y expresión de género, religión, situación económica, identidad étnica, condición de veterano o cualquier otra base prohibida por la ley aplicable. Esta política cubre todos los programas, servicios, políticas y procedimientos de CHC BOLD PAC, incluida la oportunidad de empleo y tratamiento como empleado de CHC BOLD PAC. CHC BOLD PAC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumplirá con todas las leyes aplicables que prohíben la discriminación en el empleo.

La política de igualdad de oportunidades de CHC BOLD PAC cubre todos los programas, servicios, políticas y procedimientos de CHC BOLD PAC, incluidas las oportunidades de empleo y tratamiento como empleado de DCCC, así como las oportunidades para que los Consultores contraten con CHC BOLD PAC. CHC BOLD PAC está comprometido a formar un personal que refleje las diversas comunidades que componen nuestro país y el Partido Demócrata. Trabajando hacia el objetivo de un CHC BOLD PAC diverso, nuestra política se extiende tanto al personal como a los consultores.